弊社の人材紹介システムと流れについてご説明いたします。

その際に、御社で求める人材の人物像（経験や職務特性など）をお伺いします。

また、ご紹介料を含めたご契約内容のご提案を行います。

ご提案内容を元に作成した契約書に捺印をいただき、ご契約となります。

ご契約の段階では費用は発生いたしません。

ご契約後、弊社の登録者から採用対象となりえる人材にアプローチを行い、ご紹介の準備を行います。

担当者よりご紹介候補者のプロフィールをご紹介します。面接や採用テストの実施をご検討ください。

万が一求める人物像と合わない場合は、別の候補者をご紹介いたします。

担当者がご紹介する人材と一緒に訪問し、顔合わせを行います。

面接、採用テストなどを行い採用を判断して頂きます。

面接、採用テストは各企業で規定されている回数を行うことが可能です。

入社日を決定し、入社手続きを行います。

入社手続きの際は、採用条件明示書などをご用意ください。

弊社と御社、ご紹介者を含めた三者間で人材紹介契約書を締結後、ご紹介料をお支払いください。

ご採用いただいた人材の勤務が始まります。

勤務開始後、ご紹介した人材が定着できるよう、弊社担当者がサポートを行います。