受講者がパフォーマンスを発揮できる環境を整え、安心できる関係、信頼できる関係を作ります。信頼関係があるからこそ、受講者は講師の発言や質問に耳を傾け、自分を内省することができます。
この内省があるからこと「気づき」を得て受け止めることができます。

研修の中で受講者の皆さんが積極的に自己開示し、それに対して他の受講者が感じたままを率直にフィードバックすることで、他者から得る「気づき」、他者に与えるための「気づき」、他者の変化による「気づき」が生まれます。

・ビジネスマナー研修

・仕事の基礎習得研修

・接客基礎研修

・接客「型」作成研修

・接客指導者研修

・リーダーシップ研修

・共働研修

・ドリームマップ®研修

・戦わない働き方研修

・キャリアカウンセリング

講師派遣研修

新入社員から経営層まで、企業のニーズや課題、階層に合わせ研修プログラムを組み立てます。

セミナー形式

さまざまな企業の方が参加し、一緒に学びを深めます。

異業種、同業他社の方と交流を深めながら学びます。